Cybersecurity Recruitment & Security Talent Acquisition

Cybersecurity

Spezialisiertes Talent für Ihre Sicherheitsherausforderungen

Verbinden Sie sich mit außergewöhnlichen Cybersecurity-Experten, die Ihre Systeme, Daten und digitalen Vermögenswerte schützen. Unsere Precision Sourcing™-Methodik identifiziert Sicherheitsexperten mit überprüften Fähigkeiten und nachgewiesener Erfahrung.

Kontaktieren Sie uns noch heute

Tech StaQ

Die Cybersecurity Talent-Herausforderung

Der Cybersecurity-Sektor sieht sich mit beispiellosen Engpässen bei Fachkräften konfrontiert, wobei weltweit bis 2025 3,5 Millionen unbesetzte Stellen prognostiziert werden. Organisationen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden, die technische Expertise mit Branchenwissen und Sicherheitszertifizierungen kombinieren.

Traditionelle Rekrutierungsansätze scheitern in diesem spezialisierten Bereich, in dem technische Bewertungen entscheidend sind und die besten Kandidaten selten aktiv auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind.

Unser Ansatz zur Cybersecurity-Rekrutierung

Wir haben eine spezialisierte Methodik zur Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsexperten entwickelt:

Sicherheits-Community

Wir verfolgen kontinuierlich spezialisierte Sicherheitsgemeinschaften, Konferenzen und Zertifizierungsnetzwerke, um Fachkräfte zu identifizieren, die nachweislich über fundierte Expertise verfügen.

Sicherheitsbewertung

Unser Bewertungsprozess geht über Zertifizierungen hinaus, um praktische Sicherheitsfähigkeiten durch Assessments und technische Diskussionen bei Bedarf zu überprüfen.

Spezialisierungsabgleich

Wir stimmen Kandidaten basierend auf spezifischen Sicherheitsdomänen (Cloud-Sicherheit, Anwendungssicherheit, Netzwerksicherheit) und branchenspezifischer Erfahrung, die für Ihr Umfeld relevant ist, ab.

Überwachung

Wir bleiben stets auf dem Laufenden bezüglich sich entwickelnder Sicherheitsbedrohungen, Compliance-Anforderungen und Technologietrends, um Fachkräfte mit der relevantesten Expertise zu identifizieren.

Starten Sie mit der Cybersecurity-Rekrutierung

Stärken Sie Ihre Sicherheitsstrategie mit dem richtigen Talent. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Anforderungen in der Cybersecurity-Rekrutierung zu besprechen.

Mehr Erfahren

Warum Tech StaQ für die Cybersecurity‑Rekrutierung wählen?

Technisches Verständnis

Unsere Recruiter verstehen Sicherheitskonzepte, Technologien und Zertifizierungen, sodass sie die Fähigkeiten der Kandidaten fundiert beurteilen können.

Spezialisiertes Netzwerk

Wir pflegen Beziehungen zu Sicherheitsgemeinschaften und Fachleuten in ganz Europa und erhalten so Zugang zu Talenten, die über traditionelle Kanäle nicht erreichbar sind.

Strenge Verifizierung

Unser technischer Interviewprozess stellt sicher, dass Kandidaten praktische Sicherheitsfähigkeiten besitzen und nicht nur theoretisches Wissen oder Zertifizierungen vorweisen.

Branchenkontext

Wir bringen Sicherheitsexperten mit branchenspezifischer Erfahrung zusammen, da Sicherheitsanforderungen je nach Sektor variieren.

Cybersecurity-Rollen, die wir Besetzen

Sicherheitsführung

Chief Information Security Officer (CISO)

Beveiligingsdirecteur

Sicherheitsprogramm-Manager

Direktor für Governance, Risiko und Compliance

Operations

Analyst im Security Operations Center (SOC)

Incident Response Spezialist

Spezialist für Bedrohungsinformationen

Sicherheitsüberwachungsingenieur

Ingenieurwesen

Sicherheitsingenieur

Cloud-Sicherheitsarchitekt

Anwendungssicherheitsingenieur

Netwerkbeveiligingsspecialist

Assessment

Penetrationstester

Spezialist für Schwachstellenmanagement

Sicherheitsprüfer

Red Team Ingenieur