Offizieller Arbeitgeber (EoR)
Vereinfachen Sie Ihre Rekrutierung in Spanien
Stellen Sie herausragende Tech-Talente in ganz Spanien ein, ohne die administrative Last. Unser Employer of Record (EoR)-Service übernimmt alle arbeitsrechtlichen Komplexitäten, während Sie sich auf den Aufbau und die Leitung Ihres Teams konzentrieren.
Tech StaQ
Was ist ein Offizieller Arbeitgeber (EoR) in Spanien?
Ein Offizieller Arbeitgeber (EoR) ermöglicht es Ihnen, in Spanien legal Mitarbeiter einzustellen, ohne eine eigene juristische Person zu gründen. Tech StaQ wird zum offiziellen Arbeitgeber und übernimmt die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, die Einhaltung der spanischen Arbeitsgesetze sowie die Personalverwaltung, während Sie das tägliche Management Ihrer Teammitglieder beibehalten.
So Funktioniert Unser Spanischer EoR-Service
Finden Sie Ihren Idealkandidaten
Nutzen Sie unsere Precision Sourcing-Methodik, um das perfekte Tech-Talent in Spanien zu identifizieren, oder bringen Sie Ihren eigenen Kandidaten mit.
Einfache Einarbeitung
Wir kümmern uns um alle arbeitsrechtlichen Unterlagen, spanische Verträge, Compliance-Anforderungen und Zusatzleistungen.
Nahtlose Beschäftigung
Ihr Teammitglied beginnt direkt bei Ihnen zu arbeiten, während wir alle administrativen Aspekte gemäß den spanischen Vorschriften verwalten.
Laufende Unterstützung
Wir bieten kontinuierliche HR-Unterstützung, spanische Gehaltsabrechnung und Compliance-Management während der gesamten Beschäftigungsdauer.
Vorteile für Unternehmen bei Einstellungen in Spanien
Navigieren Sie mit Zuversicht durch die spanischen Arbeitsgesetze
Die spanischen Arbeitsgesetze sind komplex und arbeitnehmerfreundlich. Wir gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften, einschließlich ordnungsgemäßer Verträge, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsverfahren.
Vereinfachte Lohn- und Steuerverwaltung
Wir kümmern uns um alle Aspekte der spanischen Lohnabrechnung, einschließlich Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuerabzug und gesetzlich vorgeschriebene Leistungen gemäß spanischem Recht.
Kostenersparnis
Sparen Sie erheblich im Vergleich zur Gründung und Aufrechterhaltung Ihrer eigenen juristischen Einheit in Spanien. Unser Service kostet in der Regel 70% weniger als die Einrichtung Ihrer eigenen spanischen Tochtergesellschaft.
Schneller Markteintritt
Beginnen Sie sofort mit der Einstellung in Spanien, ohne Wochen oder Monate auf die Einrichtung einer juristischen Einheit warten zu müssen. Bauen Sie Ihr spanisches Team in Tagen statt in Monaten auf.
Euro-basierte Abrechnung
Profitieren Sie von unserem einfachen, auf Euro basierenden Abrechnungssystem, das vorhersehbare Kosten ohne Währungstauschkomplikationen bietet.
Volle GDPR-Konformität
Unsere Dienstleistungen entsprechen vollständig der GDPR sowie den spanischen Datenschutzgesetzen und gewährleisten, dass die Mitarbeiterdaten nach den höchsten Standards behandelt werden.
Warum Tech StaQ für EoR-Dienstleistungen in Spanien wählen?
Expertise in der Spanischen Tech-Branche
Wir sind auf die spanische Tech-Branche spezialisiert und verstehen die einzigartigen Anforderungen technischer Rollen und Teams auf dem spanischen Markt.
Transparente Preisgestaltung
Keine versteckten Gebühren oder Überraschungen. Unser unkompliziertes Preismodell stellt sicher, dass Sie genau wissen, wofür Sie bezahlen.
Lokales Wissen
Unser Team verfügt über ein tiefes Verständnis der regionalen Unterschiede innerhalb Spaniens, einschließlich Gehaltserwartungen, Leistungsstandards und Arbeitskultur in den verschiedenen Regionen.
Engagierter Sprachsupport
Jedem Kunden wird ein engagierter Account Manager zugewiesen, der fließend Spanisch, Niederländisch, Schwedisch und Englisch spricht und personalisierte Unterstützung bietet.
Integrierte Talentlösungen
Kombinieren Sie unsere EoR-Dienstleistungen mit unserer Precision Tech Recruitment, um die perfekten Kandidaten in ganz Spanien zu finden und einzustellen.
Typische Anwendungsfälle
- Internationale Unternehmen, die Tech-Talente in Spanien ohne eigene juristische Einheit einstellen.
- Startups looking to outsource employment administration
- Projektbezogene Einstellung für spezifische technische Initiativen in Spanien.
- Management verteilter Tech-Teams in verschiedenen Regionen Spaniens.
- Schnelles Skalieren technischer Teams für zeitkritische Projekte auf dem spanischen Markt.
