Jouw Partner in AI, Tech-, Product- en Executive Recruitment
Maak contact met Europa’s toonaangevende tech-professionals via Precision Sourcing – zonder gedoe en hoge kosten.
Doorbreek je wervingsuitdagingen
Wat We Doen:
- Maak binnen slechts 48 uur contact met pre-gescreend tech-talent via onze Precision Sourcing-aanpak.
- Flexibele wervingsopties voor zowel tijdelijke als vaste functies, afgestemd op jouw specifieke behoeften.
- Gegarandeerde gemoedsrust met een 90-dagen gratis vervangingsbeleid en voortdurende ondersteuning.
Waarom Voor Ons Kiezen:
- Vergroot je bereik in gespecialiseerde techgemeenschappen 10x zonder je wervingskosten te verhogen.
- Geen hoge of belachelijke kosten – wij geven prioriteit aan transparantie, betaalbaarheid en langdurige partnerschappen.
- Verlaag je wervingskosten tot wel 70% terwijl je uitzonderlijke talentkwaliteit en de juiste match behoudt.
On-Demand Hiring
Versnel je wervingsproces
Ervaar recruitment op jouw voorwaarden. Met een vaste maandelijkse vergoeding worden onze toegewijde wervingspartners een verlengstuk van jouw team, die snel en voorspelbaar toptalent leveren voor elke functie, altijd van hoge kwaliteit.
Talent Scaling
Managed Hiring
Voor je meest cruciale functies biedt onze volledig managed service end-to-end ondersteuning. Profiteer van deskundige, hands-on werving tegen een vaste vergoeding van 10% van het jaarsalaris van de kandidaat. Dit matcht perfect.
Moeiteloze Talent Ontdekking
- Begin met het indienen van een functieomschrijving.
- Krijg snel toegang tot vooraf gescreende kandidaten.
- Voer interviews uit en maak binnen enkele dagen je keuze.
Onze Filosofie
Vertrouwde Wervingsexperts
At Tech StaQ, we connect you with elite AI, tech, product, en executive talent. With years of industry experience and deep market insights, our team ensures you fill critical roles quickly and confidently.
Slimme Self-Service Wervingsplatform
Ons platform stelt u in staat de controle over uw wervingsproces te nemen met op maat gemaakte tools, vooraf gescreende kandidaten en datagestuurde inzichten. Of u nu de voorkeur geeft aan praktische ondersteuning of een doe-het-zelf aanpak, wij maken werving eenvoudig, efficiënt en transparant.
AI Wervingsoplossingen
Sinds 2020 werken wij samen met baanbrekende AI-startups, waardoor we al vroeg inzicht kregen in innovatie. Ons voortdurend evoluerende platform en onze diepe branchekennis stellen ons in staat kandidaten te identificeren die zowel technisch als cultureel excelleren.
Tech StaQ Precision Sourcing™
We hebben een eigen methode ontwikkeld om uitzonderlijk tech-talent te vinden. Onze Precision Sourcing-methodologie combineert gerichte betrokkenheid bij communities, verificatie van technische vaardigheden en AI-gedreven matching om professionals te identificeren die niet alleen op papier gekwalificeerd zijn, maar bewezen topprestaties leveren.
We vinden niet zomaar kandidaten die op trefwoorden matchen. We gaan actief in gesprek met technische communities waar top professionals hun vaardigheden daadwerkelijk tonen, analyseren codebijdragen en projectwerk, en voeren gespecialiseerde assessments uit die zijn afgestemd op jouw specifieke tech-stack.
Ontdek plannen ontworpen voor snelle en betrouwbare werving.
10%
Fixed
Free
Laatste inzichten van de blog
AI vs HI: The Critical Role of Human Interaction in Recruitment
I was talking with a tech recruiter friend last week who told me something that stuck with me. “You know what’s funny?” she said, “The more advanced our AI tools get, the more…
Continue Reading AI vs HI: The Critical Role of Human Interaction in Recruitment
Feeling Underappreciated at Work: How to Overcome Feeling Invisible in Office Jobs
Have you ever sat at your desk and wondered if anyone really sees the hard work you do? You’re not alone. Many office workers feel underappreciated and undervalued, which can hurt both your…
Continue Reading Feeling Underappreciated at Work: How to Overcome Feeling Invisible in Office Jobs
Why Companies Are Struggling to Hire in 2025 — And What You Can Do About It
If you’ve tried to hire in the last year, then you already know it’s not as easy as it used to be. Even though there are more job seekers in the market, many…
Continue Reading Why Companies Are Struggling to Hire in 2025 — And What You Can Do About It
