FinTech Recruitment & Financial Tech

FinTech

Gespecialiseerd Talent voor Financiële Innovatie

Verbind u met uitzonderlijke FinTech-professionals die financiële expertise combineren met technische vaardigheden. Onze Precision Sourcing™-methodologie identificeert experts in financiële technologie met geverifieerde vaardigheden en domeinkennis.

Neem vandaag nog contact met ons op

Tech StaQ

De FinTech Talentuitdaging

De financiële technologiesector kampt met een groeiende vraag naar talent, waarbij verwacht wordt dat het aantal accountancyprofessionals tegen 2025 met 6 % zal toenemen en er een toenemende behoefte is aan specialisten die zowel financiële als technische expertise combineren. Organisaties hebben moeite met het vinden van gekwalificeerde professionals die banken, regelgeving en moderne technologie begrijpen.

Traditionele wervingsmethoden schieten tekort in dit gespecialiseerde domein, waar het begrip van zowel financiële processen als technologische systemen cruciaal is en de beste kandidaten vaak een gerichte benadering vereisen.

Onze FinTech Wervingsaanpak

In tegenstelling tot algemene tech-recruiters hebben wij een gespecialiseerde methodologie ontwikkeld voor het identificeren en beoordelen van professionals in financiële technologie:

FinTech-Ecosysteem

Wij volgen continu gespecialiseerde FinTech-gemeenschappen, conferenties en professionele netwerken om experts te identificeren die aantonen echte ervaring in financiële technologie te hebben.

Dual-Domein Assessments

Ons evaluatieproces controleert zowel de technische vaardigheden als de kennis van het financiële domein via gerichte interviews en discussies, geleid door professionals met FinTech-ervaring.

Specialisatie Matching

Wij matchen kandidaten op basis van specifieke financiële domeinen (betalingen, bankieren, vermogensbeheer, verzekeringen) en relevante ervaring voor uw financiële omgeving.

Verificatie van Regelgevende Naleving

Wij beoordelen de kennis van kandidaten over financiële regelgeving en nalevingsvereisten die essentieel zijn voor FinTech-functies.

Begin met FinTech Recruitment

Versnel uw financiële innovatie met het juiste talent. Neem vandaag nog contact met ons op om uw FinTech-recruitmentbehoeften te bespreken.

Meer Informatie

Waarom kiezen voor Tech StaQ voor FinTech Recruitment?

Begrip van het Financiële Domein

Onze recruiters begrijpen de financiële werkstromen, terminologie en systemen, waardoor zij de vaardigheden van kandidaten op een zinvolle manier kunnen beoordelen in de financiële context.

Gespecialiseerd Netwerk

Wij onderhouden relaties met FinTech-gemeenschappen en professionals in heel Europa, waardoor we toegang krijgen tot talent dat via traditionele kanalen niet beschikbaar is.

Dual-Domein Verificatie

Ons evaluatieproces zorgt ervoor dat kandidaten zowel technische vaardigheden als kennis van het financiële domein hebben, wat essentieel is voor succesvolle FinTech-functies.

Regelgevende Kennis

Wij matchen professionals die de unieke regelgevende vereisten van financiële technologie begrijpen, waardoor naleving en veiligheid worden gewaarborgd.

FinTech Rollen die Wij Invullen

FinTech Leiderschap

Directeur Financiële Technologie

Directeur Digitale Bankieren

Manager Innovatie in Betalingen

Directeur Financiële Systemen

Software & Systemen

Financiële Software Engineer

Ontwikkelaar van Bankplatformen

Architect voor Betaalsystemen

Ingenieur voor Handelssystemen

Data & Analytics

Financiële Data Scientist

Kwantitatief Analist

Specialist Risicomodellering

Financiële AI-ontwikkelaar

Beveiliging en Naleving

Specialist Financiële Cybersecurity

RegTech-ontwikkelaar

Expert op het gebied van compliance-technologie

Ingenieur voor de detectie van financiële fraude