Din Partner inom AI, Tech-, Produkt- och Ledningsrekrytering
Koppla upp dig med Europas främsta techproffs genom Precision Sourcing – utan krångel och höga avgifter.
Ta itu med dina rekryteringsutmaningar
Vad Vi Gör:
- Koppla upp dig med förhandsgranskade tekniktalanger på bara 48 timmar genom vår Precision Sourcing-metod.
- Flexibla anställningsalternativ för kontrakts- och tillsvidareanställningar anpassade efter dina specifika behov.
- Garanterad sinnesro med en 90-dagars gratis ersättningspolicy och kontinuerligt stöd.
Varför Välja Oss:
- Öka din räckvidd i specialiserade teknikgemenskaper tio gånger utan att öka dina rekryteringskostnader.
- Inga höga eller löjliga avgifter – vi prioriterar transparens, överkomlighet och långsiktiga partnerskap.
- Sänk dina rekryteringskostnader med upp till 70 % samtidigt som du behåller en exceptionell talangkvalitet och rätt passform.
On-Demand Hiring
Accelerera din rekrytering
Upplev rekrytering på dina villkor. Med en fast månadskostnad blir våra dedikerade rekryteringspartners en förlängning av ditt team – och levererar snabbt toppkandidater på ett förutsägbart sätt för varje specifik rekryteringsroll effektivt.
Talent Scaling
Managed Hiring
För dina mest kritiska roller erbjuder vår helt hanterade tjänst ett komplett stöd. Dra nytta av expertrekrytering mot en fast avgift på 10 % av kandidatens första års lön och uppnå perfektion.
Enkel Talangupptäckt
- Börja med att skicka in en jobbeskrivning.
- Få snabbt tillgång till förhandsgranskade kandidater.
- Genomför intervjuer och anställ inom några dagar.
Vår Filosofi
Pålitliga Rekryteringsexperter
At Tech StaQ, we connect you with elite AI, tech, product, och executive talent. With years of industry experience and deep market insights, our team ensures you fill critical roles quickly and confidently.
Smart Självbetjäningsplattform för Rekrytering
Vår plattform ger dig möjlighet att ta kontroll över din rekryteringsprocess med skräddarsydda verktyg, förhandsgranskade kandidater och datadrivna insikter. Oavsett om du föredrar praktisk support eller en gör-det-själv-metod, gör vi rekrytering enkel, effektiv och transparent.
AI-Rekryteringslösningar
Sedan 2020 har vi samarbetat med banbrytande AI-startups och fått tidiga insikter i innovation. Vår ständigt utvecklande plattform och djupa branschkunnande gör det möjligt för oss att identifiera kandidater som utmärker sig både tekniskt och kulturellt.
Tech StaQ Precision Sourcing™
Vi har utvecklat en egen metod för att hitta exceptionella tekniktalanger. Vår Precision Sourcing-metod kombinerar riktad engagemang i communities, verifiering av tekniska färdigheter och AI-drivet matchande för att identifiera yrkesverksamma som inte bara är kvalificerade på papper – de är beprövade prestationstalanger.
Vi nöjer oss inte med att bara hitta kandidater som matchar nyckelord. Vi engagerar oss i tekniska communities där topprofessionella faktiskt visar upp sina färdigheter, analyserar kodbidrag och projektarbete samt genomför specialiserade bedömningar anpassade till din specifika tech-stack.
Utforska planer utformade för snabb och pålitlig rekrytering.
10%
Fixed
Free
De senaste insikterna från bloggen
AI vs HI: The Critical Role of Human Interaction in Recruitment
I was talking with a tech recruiter friend last week who told me something that stuck with me. “You know what’s funny?” she said, “The more advanced our AI tools get, the more…
Continue Reading AI vs HI: The Critical Role of Human Interaction in Recruitment
Feeling Underappreciated at Work: How to Overcome Feeling Invisible in Office Jobs
Have you ever sat at your desk and wondered if anyone really sees the hard work you do? You’re not alone. Many office workers feel underappreciated and undervalued, which can hurt both your…
Continue Reading Feeling Underappreciated at Work: How to Overcome Feeling Invisible in Office Jobs
Why Companies Are Struggling to Hire in 2025 — And What You Can Do About It
If you’ve tried to hire in the last year, then you already know it’s not as easy as it used to be. Even though there are more job seekers in the market, many…
Continue Reading Why Companies Are Struggling to Hire in 2025 — And What You Can Do About It